沒刷題沒當幹部，照樣拿錄用：應屆生的求職實錄

沒刷過幾道算法題，沒當過社團骨幹，績點中途還跌過一次，手裏更沒有拿得出手的競賽名次。就憑這樣的簡歷，作者在人人喊難的求職季拿到了錄用，而身邊刷題幾百道的同學還在等消息。這篇求職實錄在海外拿下幾十個贊，評論區最高贊只有兩個字：真實。有人說，看完終於敢投簡歷了，原來門檻是自己嚇自己。

一、績點跌過，實習還被勸藏着。大學前兩年順風順水，第四學期五門課加兩個項目，外加一門沒見過的硬件課，一個學期就把績點拉下一個檔。那段時間智能寫碼工具還沒成氣候，苦活只能硬扛。好在第五學期他換了打法：把新出的寫碼助手當隊友用，三個大作業用了三種技術路線，硬是把成績拉了回來。諷刺的是，那段真正幹活的實習，居然有人勸他別寫進簡歷，理由是跟崗位不對口，藏了可惜，不藏又怕減分。

二、錄用的關鍵不是簡歷，是作品。作者的結論很直白：刷題和頭銜是別人的路，他的路是拿出能跑的東西。三個課程項目，個個能演示，面試時直接講怎麼做、半夜怎麼救火、線上出問題怎麼回滾。面試官不問頭銜，問的是細節：這個坑你咋填的，下次還踩不踩。答得上來，就是錄用。評論區有人補刀：頭銜是印的，本事是乾的，面試官分得清。國內也一樣，校招時能把一個項目講到別人插不上話，勝過三頁紙的獎項。

三、給正在找工作的你。第一，別再拿別人的模板套自己，沒實習頭銜，就拿項目說話，項目講得透就是底氣。第二，工具要用，但要用到作品裏，而不是簡歷裏，寫熟悉某某助手不如演示它幫你省了多少事。第三，績點跌過不丟人，跌完能爬回來纔是故事，面試時主動講這段，反而顯得誠實。下次面試，把你最熟的項目講透，講到面試官點頭，這事就成了一半。剩下一半，交給運氣，運氣不會虧待有準備的人。

來源｜海外開發者社區，https://dev.to/dj29/how-i-got-a-job-offer-as-a-fresher-in-an-ai-fearing-market-without-leetcode-or-club-leaderships-2gig