第356期：公司強推 AI 編程，我該怎麼辦

前兩天，“黑客新聞”論壇有一個求助帖。程序員求助，公司強制使用 AI 編程，他不想用，怎麼辦。下面七嘴八舌，大家說了很多想法。這是現在的熱點問題，我今天就來分享這個帖子。2025年的現實就是，AI 編程（AI coding）已經從實驗室技術變爲成熟技術，無法迴避了。它自動寫代碼，成本低、產出快，公司管理層不可能不推廣。程序員就很尷尬了，跟 AI 是合作競爭關係，既要用好 AI，又要防止崗位被它搶走。求助帖這樣寫道：

我是一個高級工程師，已經在公司工作五年了。公司越來越推崇快速工程，CEO 和 CTO 都對 AI 編程癡迷不已。公司強制大家使用 AI 編程，甚至提倡讓 AI 生成單元測試，對於失敗的測試用例，也是扔給 AI 處理，而不是手動解決，以加快開發速度、產品儘早上線。我考慮辭職，不想參與這種流程，成爲不寫代碼、只寫提示的“提示工程師”，眼睜睜看着自己的技術停滯或退化。我也不想兩三年後，負責維護一堆由 AI 生成的意大利麪條代碼。

我想聽聽大家的意見，怎麼應對公司推行 AI 編程。網友的看法，總結起來就是三種選擇，都有一定的道理。換成你，會怎麼選擇？選擇一：聽從內心如果你確實精疲力竭，那就離開吧。即使你還能忍，做一份自己討厭的工作，也很快會精疲力竭。最糟糕的情況是，你平時在公司裏，表面上假裝對 AI 充滿熱情，但心裏又不願意，那真的是煎熬。

放任自流的 AI 編程會快速積累技術債，最終導致項目失敗。公司遲早會要求你，修復 AI 造成的代碼混亂，如果你回答唯一解決方法就是大規模的手動重寫，可能還是會被解僱。而且，你們的 CEO 和 CTO 看上去盲目信任 AI，公司的前途堪憂。已經有一些公司明確聲明，現階段不打算將 AI 編程用於線上代碼，你可以試試找這樣的公司。

不過，如果沒有足夠的積蓄，你還需要再忍幾個月，一邊攢錢，一邊找工作，並學習一些 AI 不容易取代的複雜枯燥的技術。記住，除非你是超級技術明星或非常富有，否則不要在找到新工作之前就辭職。選擇二：接受現實你去其他公司也一樣，現在到處都在使用 AI 編程。有些公司實際上通過採用 AI，來清除那些“拒絕改變”的人。

我認爲，我們永遠不會再走回頭路了，你用過就知道回不去了。下一代程序員都會在 AI 的陪伴下成長。你不願意使用 AI，就好比不願意用電腦替代打字機。AI 編程的普及，只是時間遲早的問題，不接受它的人都會被淘汰。再說，反正是公司付錢，讓你學習使用 AI。聰明點，留下來接受這筆交易。現在的市場是僱傭者市場，有的是人願意接替你的位置。即使你找到一家目前不使用 AI 的公司，很可能意味着他們遠遠落後於時代潮流，也許很快也轉向 AI。

你最好適應現實，找到在公司立足的方法。即使心理上接受不了，也要用公司的錢來試試新技術。你可以先在小範圍使用 AI 編程，檢查它做的代碼變更。AI 代碼需要大量審查和重構，你能做的比你想象的要多。選擇三：靜觀其變你可以繼續留在公司，一邊學習 AI 和其他新技術，一邊觀察會發生什麼情況。如果公司發展比你預期的要好，AI 效果不錯，那麼你應該改變想法，爲新的工作模式做好準備。

如果結果跟你預計的一樣，代碼快速劣化，項目面臨失敗。你得到了使用 AI 的經驗，知道它在第一線的優勢和劣勢，把它寫進簡歷，爲應聘下一家公司提供幫助。無論哪一種情況，你接下來留在公司的幾個月，都會對你的職業生涯有幫助。私底下，你必須現在就開始找下一個更符合你期望的職位，爲不利局面做準備，爲自己留一條後路。

來源｜阮一峯科技愛好者週刊第 356 期，